În 2025, angajatorii care au salariați part-time vor beneficia în continuare de scutirea de 300 de lei la contribuțiile sociale obligatorii (CAS și CASS).
Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară a fost majorat de la 3.700 lei la 4.050 lei. Potrivit legislației fiscale, angajatorii care au angajați part-time cu venituri sub acest nivel trebuie să achite contribuțiile sociale ca și cum salariul ar fi de 4.050 lei.
Excepție: Conform OUG 156/2024, Guvernul a prelungit pentru 2025 facilitatea fiscală care permite deducerea unei sume netaxabile de 300 lei. Astfel, pentru salariații part-time, contribuțiile sociale se vor calcula la un salariu de 3.750 lei în loc de
Excepții de la suprataxarea muncii part-time:
Conform Codului Fiscal, nu se aplică suprataxarea muncii part-time în următoarele situații:
- Elevi și studenți cu vârsta până la 26 de ani înscriși într-o formă de școlarizare;
- Ucenici cu vârsta de până la 18 ani;
- Părinți naturali, adoptivi sau tutorii legali ai cel puțin doi copii în întreținere;
- Persoane cu dizabilități sau alte categorii recunoscute legal care pot lucra sub 8 ore/zi;
- Pensionari pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii (excepție: cei cu pensii speciale);
- Salariați cu mai multe contracte individuale de muncă, ale căror venituri cumulate depășesc salariul minim brut pe țară.