februarie 1, 2023

Salariu minim 2023: 3000 lei brut, din care 200 lei netaxabili

În 2023, salariul minim pe economie a crescut la 3000 de lei, iar de la 1 ianuarie, salariații beneficiază de 200 lei neimpozabili.

Începând cu 1 ianuarie 2023, executivul a decis majorarea cuantumului salarial minim brut pe ţară de la 2.550 lei la 3.000 lei. Tot de la aceeași dată, pentru lucrătorii plătiți cu salariul minim brut pe țară, angajatorii vor datora taxe salariale doar pentru 2.800 de lei. Practic, 200 din cei 3.000 de lei vor fi scutiți de taxe.

Conform OUG 168/2022, scutirea de la plata impozitului pentru suma de 200 lei se va acorda în cazul contractelor cu normă întreagă, acolo unde este funcția de bază, pentru veniturile care se situează la nivelul salariului minim brut garantat în plată. Suma va fi scutită de impozitul pe venit și contribuțiile sociale obligatorii. De acest beneficiu se bucură și cei industria agro-alimentară, pentru care nu sunt prevăzute și alte facilități în 2023. Totuși, facilitatea nu se acordă și salariaților din construcții.

Astfel, pentru a beneficia de această facilitate, este nevoie să fie îndeplinite simultan câteva condiții:

  • Salariul de bază brut lunar stabilit prin contractul individual de muncă este egal cu salariul minim brut pe țară (adică 3000 de lei), fără a include sporurile și alte adaousuri.
  • Venitul brut realizat din salarii și alte venituri asimilate salariilor, conform Legii 227/2015, în baza contractului individual de muncă, nu depășește 4000 de lei.

Pe scurt, pentru ca beneficiul celor 200 de lei netaxabili să se aplice, este nevoie ca angajatul să fie plătit cu salariul minim brut de 3000 lei, dar să nu înregistreze venituri totale care depășesc suma de 4000 de lei (cu tot cu sporuri și alte adaosuri incluse).

Instituțiile statului nu au uitat de cei cu normă part-time, care deși sunt plătiți sub salariul minim pe economie, taxele aferente veniturilor sunt raportate la taxele unui salariu minim cu normă întreagă. Astfel, ordonanța propune scăderea celor 200 de lei din valoarea salariului minim, la momentul calculării contribuțiilor sociale pentru contractele part-time unde operează suprataxarea: ”Prin derogare de la prevederile art. 146 alin. (5^6) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se diminuează cu suma de 200 lei lunar”, prevede OUG 168/2022.

Noutăți fiscale , ,
SWITCH THE LANGUAGE
Cart